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创新管理机制 助力教师职业发展

发布日期:2023-03-14 15:01:10.0

近年来,学校在科学育人的同时,聚焦教师队伍建设,注重教师职业精神和专业能力的双提升。附小老师在静心读书、潜心育人的同时,不断探寻生命的意义,将自身发展与学校发展相融合,真正站在了学校教育教学的正中央。

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心理健康项目组.jpg课标学习项目组.jpg
评价项目组.jpgd921c5b7791e0da1af5f63c9893216f.jpg
          3月14日下午,西师附小召开了全体项目组成员工作会。参会人员有学校党委成员、中层以上干部,全体项目组教师。会上,项目组的成员代表做了工作汇报,李庆元校长做了“推进项目组管理工作规范化,促进学校文化治理水平不断提高,全面提升教育教学质量”的报告。

2019年初开始,学校陆续成立了六个项目组,主体由一线的教师构成。分别是:阅读指导委员会、青年学术委员会、心理健康项目组、课标学习项目组、评价项目组和劳动教育项目组。六个项目组的建设,就是进一步推进“让教师站在教育教学研究、管理的正中央”,同时也是学校党委落实”教师关爱“工程的重要举措,帮助教师在岗位成才、助力教师成长。每一个项目组的成立都紧密契合当前教育改革、学校重点工作的推进。大家在共同研究合作的过程中,老师们受到锻炼、收获成长。